“你单位多次出现党员干部违纪违法问题，要切实履行好全面从严治党主体责任，从严抓好队伍建设……”近日，楚雄彝族自治州牟定县纪委监委对县科学技术协会政治生态状况进行“勤廉指数”评估后，向该单位主要负责人发出勤廉提醒单，推动管党治党责任传导至“神经末梢”。

在推进“清廉云南”建设“一把手”和领导班子监督“引领行动”中，牟定县纪委监委认真履行协助职责和监督专责，聚焦“一把手”和领导班子这个“关键少数”，制定印发29条工作措施，以实的措施推动“一把手”监督工作具体化常态化。

“加强对‘一把手’的监督，难在具体、贵在经常、关键在落实。”该县纪委监委相关负责人介绍，29条工作措施从“谁监督、监督谁、监督什么、怎样监督”等方面进行细化，采取对照检查、调研座谈、重点督导等方式进行专项调研督导，设计健全相关工作机制情况、落实各类谈话制度情况等29个“必答题”，倒逼全县各级党组织对照盘点、一一回应，是该县加强对“一把手”和领导班子监督的“施工图”。

为推动 29条工作措施及配套制度落实落细，牟定县纪委监委把监督融入日常、抓在经常，通过列席会议、听取汇报、廉政档案、党风廉政意见回复等日常监督，将监督融入议事讨论、决策实施、跟踪反馈、考核评价等过程，加强对“一把手”和领导班子履职尽责的全流程监督。每年选取部分乡镇、县级单位“一把手”，就落实29条工作措施、履行第一责任人责任等情况进行面对面专题汇报、点对点质询评议，压紧压实各单位“一把手”政治责任。

该县纪委监委做到纪律、监察、派驻、巡察专责监督统筹衔接，推动信访、财会、审计、统计等职能监督同步聚焦，协调人大、行政、民主、司法等专门监督协同作战，发挥媒体、群众、社会等各类监督综合优势，织密监督网络，形成监督合力。同时，明确监督任务，细化工作要求，明晰工作路径和方式方法，健全定期报告、勤廉分析、信息共享、预警提醒、情况通报、督促检查、考核评价等工作机制，压紧压实各监督主体工作责任，督促知责明责、照单监督。

“‘一把手’是‘关键少数’中的关键，对一个单位、一个地区的工作起着统领全局的重要作用。”县纪委监委相关负责人表示，该县将继续坚持和完善29条工作措施，打造责任落实闭环链条，打通各类监督贯通堵点，努力形成监督“一把手”和领导班子的强大合力和整体效应。