“此次谈话既是对我的监督，也是对我的关心和爱护。今后我会积极发挥‘头雁效应’，自觉接受监督，当好履职尽责、清正廉洁的表率。”近日，楚雄州武定县一名县级部门主要负责人在参加完县纪委监委主要负责人与“一把手”谈话提醒时说道。

今年以来，楚雄州认真开展“一把手”和领导班子监督“引领行动”，强化政治监督，做实日常监督，督促各级“一把手”和领导班子履行好管党治党责任，精准有效运用“四种形态”，对滥用职权、以权谋私的坚决查处，对不抓不管、失职失责的严肃问责。今年以来，该州共发现“一把手”和领导班子问题或问题线索数98件，查处74人。

凝聚监督合力，延伸监督触角。该州通过压紧压实党委（党组）主体责任、“一把手”第一责任人责任、领导班子成员监督责任、纪委监委监督专责、职能监督责任，充分释放监督叠加效应，构建“一把手”和领导班子监督责任共同体，共同推动“一把手”和领导班子监督。今年以来，州县党委主要负责人开展监督谈话435人次，全州各级党组织开展领导干部任前廉政谈话925人次、回复党风廉政意见9404人次。

发挥廉政档案“晴雨表”作用。该州综合发挥领导干部个人有关事项报告和廉政档案作用，持续强化对领导干部尤其是“一把手”廉洁自律情况的监督检查，从严落实领导干部插手干预重大事项记录报告制度，加强对政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键权力的制约和监督，减少权力对微观经济活动的不当干预，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。

注重前移关口，教育在先。该州深入开展多形式、常态化的教育活动，增强领导干部特别是“一把手”的廉政意识，提高拒腐防变能力，强化预防教育，对新提任“一把手”进行任前廉政谈话，同时“配送”廉政承诺等“廉政套餐”，筑牢思想防线。通过编印警示教育读本、摄制警示教育片、参观警示教育基地、用好忏悔录，开好民主生活会、警示教育会，组织旁听庭审等方式，以身边事警示教育身边人。深化以案促治，针对查办案件中发现的行业性、系统性、领域性问题，督促开展专项整治。

此外，该州纪委监委还不断探索延伸教育监督“触角”，通过在全州评选清廉家庭，举办家风主题演讲比赛，对“一把手”开展廉政家访等活动，加强领导干部“八小时以外”的监督，引导领导干部注重家风建设，让领导干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

“我们将牢牢抓住主体责任这个管党治党的‘牛鼻子’，严格落实党中央、省州党委关于加强对‘一把手’和领导班子监督的意见、办法，以‘一把手’和领导班子监督‘引领行动’为抓手，加强对‘一把手’和领导班子全周期监督，持续推动监督工作具体化、精准化、常态化，切实做到监督常在，形成常态。”楚雄州纪委监委相关负责人表示。（李忠玲  叶向晖）

 来源：云南省纪委监委网站