中共楚雄州退役军人事务局党组关于巡察整改进展情况的通报

日期:2020-11-09来源:本站原创点击:4345 字号:

根据州委统一部署,2020年4月1日至5月10日,州委第十二轮巡察第二巡察组对中共楚雄州退役军人事务局党组进行了巡察。2020年7月1日,州委巡察组向退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党的领导方面

(一)关于“政治站位不高,理论武装有差距”的整改进展情况

进一步完善2020年局党组理论学习中心组学习计划、各支部主题党日活动计划和党员教育计划,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神,组织召开理论学习中心组学习和集中交流研讨5次,组织干部职工集中学习12场次,上党课10场次,采取“请进来、送出去”的方式,大力开展党员干部学习教育培训,继续推行日常学习“读书笔记”制度,不断强化党员干部理论素养,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)关于“贯彻中央和省州党委关于退役军人工作的决策部署落实不到位,工作作风不扎实”的整改进展情况

及时召开全州退役军人工作会议,制定出台关于加强新时代退役军人工作的实施意见,充分发挥职能部门牵头作用,制定下发《州委退役军人事务工作领导小组成员单位退役军人工作职责》《关于印发2020年全国示范型退役军人服务中心(站)创建活动实施方案的通知》,出台《楚雄州退役军人事务局“基层基础基本建设年”活动实施方案》《楚雄州退役军人事务局关于深入开展“思想政治工作年”活动方案》,建立双拥工作“5+2”工作机制,“三联三帮三落实”包联制度,深入推进“四万三进”活动,认真践行 “一线工作法”,确保中央和省州党委决策部署落实到位,退役军人各项工作落细落地。

(三)关于“围绕州委‘1133’战略,结合部门实际抓落实不够”的整改进展情况

围绕打造“全国民族特色创新创业高地、建设全国民族团结进步示范区”,开展2020年符合政府安排工作条件退役士兵岗前适应性培训,在全省首家成功举办2020年春季退役军人网上专场招聘会,举办楚雄州第二届 “建行杯”退役军人创业创新大赛,建立楚雄州退役军人创业孵化基地和就业实训基地,有力促进退役军人就业质量和创业水平提升;以“落实政策解决一批、优化服务化解一批、强化管理引导一批、培树典型带动一批、建设阵地教育一批”的“五个一批”为抓手,扎实推进思想政治工作年活动,建立部门联动、网格巡查、巡回接访、定期走访等“问题大排查、作风大整顿、服务大提升”活动工作机制,切实维护退役军人合法权益。

(四)关于“对意识形态工作重视不够,落实意识形态工作责任制有差距”的整改进展情况

调整充实网络和信息化工作领导小组,认真组织党员干部学习意识形态工作、党的民族宗教和反邪教工作等文件和会议精神,开展意识形态专题辅导培训,坚持每个季度对意识形态工作进行分析研判,健全完善《楚雄州退役军人事务局微信工作群管理规定》,新建《中共楚雄州退役军人事务局党组意识形态工作责任制落实办法(试行)》《楚雄州退役军人事务局讲座管理办法(试行)》等10个意识形态工作制度机制,认真落实意识形态工作“四种责任”,强力推动责任制各项措施落实,有力有效防范化解意识形态领域风险,确保意识形态领域安全稳定。

(五)关于“脱贫攻坚工作有差距,帮扶成效不明显”的整改进展情况

明确挂包干部责任,落实驻村工作经费,强化驻村工作队员管理,集中组织干部职工分3批次深入扶贫挂包联系点开展入户遍访工作,切实开展好“七一”建党节“扶贫感恩教育”活动,在2019年积极争取10万元青蚕豆种植产业扶持资金的基础上,加快居家养老服务中心项目申报工作,不断提高产业脱贫增收实效,扶贫挂包联系的龙街镇五福村7月22日至24日顺利通过脱贫攻坚普查。

二、党的建设方面

(一)关于“发挥党建引领作用不充分,基层党建工作存在薄弱环节”的整改进展情况

制定《楚雄州退役军人事务局全面从严治党“六个年”工作和“十个一”警示教育责任清单》《2020年度局党组书记抓基层党建工作责任清单任务分解方案》,举办党务干部培训班,进行党务知识测试,结合半年工作考核,完成党建党风廉政建设、意识形态工作自检自查,列出35项问题推进和整改清单,压实基层党支部的直接责任,抓实党支部规范化达标创建中 “样子不像、里子不实”问题专项整治,基层战斗堡垒作用充分发挥,党员先锋模范作用充分显现。

(二)关于“执行干部选拔任用工作政策规定不严格”的整改进展情况

从严落实《干部任用条例》等干部选拔任用政策,始终把政治标准放在选人用人的首位,严格按照相关程序和要求开展干部选拔任用工作,充分发挥基层党组织在干部选拔工作中的把关作用,认真落实“凡提四必”“三个不上会”的要求,不断强化干部选拔任用的程序意识,全面提高升干部选拔任用的科学化、制度化、规范化水平。

(三)关于“制度建设不完善,执行不到位”的整改进展情况

按照用制度管人、管事、管财、管物的原则,认真开展制度“大梳理”, 修改完善26个工作制度,新建出台《楚雄州退役军人事务局直属事业单位管理办法(试行)》等25个制度,加大对班子成员落实局党组会、局务会决定的事项的督查力度,定期听取各科室、各支部工作情况报告,定期分析研判财务人事等重点岗位运行情况,将制度执行情况纳入党员积分评定和个人年终考核,以严管深究管出制度执行力。

(四)关于“执行民主集中制有差距,党内政治生活不严肃”的整改进展情况

进一步规范党组议事程序,党组会议议题事项由局务会议或局长办公会提前酝酿讨论,并坚持主要领导末位表态,邀请派驻纪检监察组全程列席党组会议,确保党组会议议题准备充分、酝酿充分、讨论充分,实现民主集中。切实加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》执行情况的监督检查,严格执行党的组织生活制度,建立局党组班子成员工作日志通报制度,常态化推行党员领导干部落实组织生活会报备制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

三、全面从严治党方面

(一)关于“全面从严治党责任履行不到位,工作抓得不紧”的问题整改进展情况

局党组主动扛牢管党治党的主体责任,全面压实局党组书记的第一责任及局党组班子成员的“一岗双责”责任,层层签订党建、党风廉政、意识形态工作责任书,提出 “三创三建三增强,五查五看五提升”从严治党工作抓手和“1234”工作法,制定下发了《楚雄州退役军人事务局全面从严治党“六个年”工作和“十个一”警示教育实施方案》,建立局党组班子成员联系党支部制度,分解126项责任清单,定期分析研判、定期督促检查,以最坚决的态度和最有力的举措持续推进“3456610”全面从严治党具体实践。

(二)关于“纪律意识不强,执行中央八项规定精神及省州实施办法不力” 的整改进展情况

坚持把严明政治纪律和政治规矩放在首位,通过职工会、支部会和各类培训组织广大党员干部认真学习党纪政纪,开展系列条例线上学习测试,推动纪律规矩入脑入心。建立楚雄州退役军人事务局权力清单,对廉政风险点进行新一轮的排查,积极实践运用监督执纪“四种形态”,开展多轮次岗位廉政提醒和“两个责任”约谈,召开干部家属廉政座谈会进行廉政提醒,切实推动管党治党措施落实在日常,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:3116570;地址:楚雄州楚雄市鹿城镇北浦路274号;电子邮箱:cxztyjrswjbgs@163.com。

 

 

中共楚雄州退役军人事务局党组

2020年11月6日

名称:电话:
共0条评论

已关闭