中共楚雄第一中学委员会关于巡察整改进展情况的通报

日期:2019/12/18 来源:本站原创 点击:2581 

  • 根据州委统一部署,2019年4月3日至5月17日,州委第九轮巡察第二巡察组对楚雄一中党委开展了巡察。2019年7月4日,州委巡察组向楚雄一中党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

    一、党的领导方面

    (一)关于“政治站位不高”的整改进展情况

    一是结合“万名党员进党校”“三会一课”“支部主题党日活动”及党的十九大精神进校园、进课堂、进师生头脑等系列活动的开展,持续在全校深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神活动。二是召开党委理论学习中心组会,召开教职工大会组织专题学习研讨习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上发表的重要讲话精神。三是制定并严格落实《楚雄一中全面从严治党“五个年”工作和“十个一”警示教育实施方案》《楚雄一中党委开展2019年“十个一”警示教育活动计划》,深入开展“五个年”工作和“十个一”警示教育。四是加强对学校干部职工政治理论教育、培训,增强教职工政治意识。深入学习贯彻《关于深化教育体制机制改革的意见》精神,用先进理论武装干部职工头脑,切实将广大干部职工的思想和行动统一到中央的精神和省、州党委的决策部署上来。

    (二)关于“政治核心作用发挥不明显”的整改进展情况

    一是修定并严格执行《楚雄一中党委会议事决策规则》《楚雄一中贯彻“三重一大”决策监管制度实施细则》,严格执行党委议事决策规则和“三重一大”集体决策制度,按照民主集中制原则集体讨论决定重大事项。二是制定并严格执行《楚雄一中党政联席会议制度》,严格按照党政联席会议规则召开党政联席会议,严格执行党委会议规则,严格区分会议讨论研究内容和事项。三是严格区分会议范围和会议内容,分类做好会议记录,规范党委会、行政会、校长办公会、支部会议等会议记录。四是严格落实党管干部和党管人才原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《楚雄州教育局关于进一步加强直属中小学校干部选拔任用工作的通知》等相关要求。五是坚持党建引领,提升党委把方向、谋大局、促改革、推发展作用的能力,借鉴先进教学经验,结合实际提升教育教学质量,深入推进“智慧课堂”改革,全面提升我校教育教学质量。六是积极争取政府和教育主管部门支持,出台留住优质生源的管理办法和奖励措施,减少优质生源外流。

    (三)关于“意识形态工作责任制落实不到位”的整改进展情况

    一是将意识形态工作纳入《中共楚雄一中委员会2019年工作要点》及党建工作目标管理考核,纳入《楚雄一中党委理论学习中心组2019年学习计划》,纳入党委理论中心组学习的重要内容。二是制定并严格执行《楚雄一中党委意识形态阵地管理办法》,加强对学校研讨会、报告会等的报备、审批和管理,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是按要求已向州委宣传部、州教育工委上报《楚雄一中党委“意识形态工作巩固提升年”半年工作总结》,已向州教育工委上报《楚雄一中党委2019年上半年意识形态工作情况报告》,做好分析研判工作,对存在问题及时进行整改。四是已与各支部、年级、处室、部门签订《楚雄一中党委意识形态工作责任书》,加强对各支部、年级、处室、部门开展意识形态工作的指导、监督、检查、考核工作。将意识形态工作延伸到教职工中,加强对一线教师的心理动态掌握、疏导。

    二、党的建设方面

    (一)关于“抓党建促教育事业发展不够”的整改进展情况

    一是于2019年7月组织我校116名在职党员参加州教育工委2019年第一期“万名党员进党校”培训班培训;利用“三会一课”“支部主题党日”等活动加强学习;督促教职工用好“云岭先锋”手机APP、“学习强国”学习平台,深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神真正入脑入心。二是严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》和党支部规范化建设的相关规定和要求,选优配强党务工作队伍,切实提高学校党建工作专业化水平。2019年9月5日,召开党支部书记暨党务工作者培训会,提升党务工作者的能力和水平。三是坚持党建引领,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,以“围绕质量抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,严格落实《楚雄一中“基层党建创新提质年”实施方案》《楚雄一中“基层党建创新提质年”重点任务项目清单》,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党建工作与教育教学工作深度融合,解决“两张皮”问题。

    (二)“党内政治生活不严肃”的整改进展情况

    一是严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员定期汇报思想等党的组织生活基本制度;采用“三定一报备一纪实”办法,规范“三会一课”制度,严格按照3+6+X的模式开展“支部主题党日”活动。二是督促党委领导班子成员按照职责分工加强对联系党支部党建、党风廉政建设、意识形态工作和教育教学工作的指导和监督,以普通党员身份参加所属党支部的党组织活动。三是按要求讲授党课。党委领导班子成员分别讲了题为《不忘教育初心 牢记使命勇担当》、《牢记初心使命,在清正廉洁上走在前列》、《重温党史,不忘初心勇担当》、《全面从严治党视角下的理想信念教育》的党课公开课。2019年9月5日,党委书记为117名在职党员讲了题为《矢志不渝守初心 奋发有为担使命》的专题党课。四是督促党委领导班子成员严格执行《中共楚雄一中委员会关于严格和规范党员领导干部双重组织生活制度的实施办法(试行)》,严格和规范党员领导干部双重组织生活制度。督促党委领导班子成员以普通党员的身份参加所属支部的会议和党组织活动。四是严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》相关要求,督促各党支部严格执行《云南省共产党员“政治生日”制度(试行)》要求,严格落实党员“政治生日”活动要求;督促指导各党支部严格执行《关于实行党员积分制管理的通知》要求,落实党员积分制管理制度。

    (三)关于“干部教师队伍建设有差距”的整改进展情况

    一是严格执行《楚雄一中教师教学考核评价办法》,加强教学质量管理,客观评价教师教学质量,促进教师教学质量考核工作的制度化、规范化和科学化。严格执行《楚雄一中绩效工资方案》,结合深入开展“干在实处,走在前列”大比拼,明确奖优罚劣导向,充分调动工作积极性。二是严格执行《楚雄一中“青蓝工程”师徒结对制度》《楚雄一中教学名师的培养计划方案》《楚雄一中名师工程实施方案》等制度,继续实施“青蓝工程”,加大对青年教师的培养力度;实施教师阶梯发展工程,加大中青年骨干教师的比例,逐步改善我校教职工年龄结构。三是结合州委组织部《关于对楚雄一中选人用人工作的调研反馈意见》整改工作,严格规范干部选拔任用工作中民主推荐、个别谈话、征求意见等环节程序,做到干部选拔任用公平、公正、公开。四是按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》和人力资源社会保障部、教育部《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》有关精神和要求,2019年7月职称评选,严格执行教师职称评审回避制度。

    三、全面从严治党方面

    (一)关于“落实全面从严治党主体责任力度不够”的整改进展情况

    一是严格按照党中央和省州党委关于全面从严治党的决策部署,认真落实州委全面从严治党“五个年”工作要求,严格落实《楚雄一中全面从严治党“五个年”工作和 “十个一”警示教育实施方案》,以铁肩扛起主体责任,进一步压实党委主体责任。依法治校、依法治教、从严治校、从严治教,执行学校相关管理制度,严格监督管理。二是全面贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《中小学教师职业道德规范》《教育部关于建立健全中小学教师师德建设长效机制的意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《楚雄州教职工七条禁令》等文件精神,严格执行《楚雄一中关于加强师德师风建设工作的意见》,切实加强我校师德师风建设。三是严格执行《楚雄一中严禁学生在校园内使用手机的管理规定》,家校联合从源头上管住子女使用和沉迷手机的不良习惯,加大禁止学生在校园内使用手机的管理力度。四是严格执行《楚雄一中教学考核评价方案》《楚雄一中学生违纪处理办法(试行)》《楚雄一中学生日常行为规范》等制度,加大对学生思想纪律的教育管理力度,加大对违纪违规学生的惩戒力度。五是加强对招生工作相关政策的学习领悟,把招生工作统一到严格执法执纪的政治高度上来,严格执行教育主管部门的招生政策。六是督促班子成员严格执行《楚雄一中党政领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”实施办法》《中共楚雄一中委员会关于深入推进州委“四项谈话”工作的实施方案》,加强对重点关键岗位人员的廉政提醒谈话,对有苗头性问题的干部及时提醒谈话,加强对重点岗位重要人员的廉政风险点防控工作。七是党委领导班子和班子成员按照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和《被巡察党组织配合州委巡察工作规定》要求,认真开好年度民主生活会和专题民主生活会,确保民主生活会开出“辣味”,达到“红脸”“出汗”的目的,提高民主生活会质量。

    (二)关于“工作作风不实”的整改进展情况

    一是班子成员严格履行《关于调整楚雄一中班子成员工作分工的通知》分工职责,协调好学校全局工作。严格执行《楚雄一中党委议事规则》《楚雄一中贯彻“三重一大”决策监管制度实施细则》,按照民主集中制原则集体讨论决定重大事项,督促班子成员坚持实事求是原则,积极发表意见建议。二是深入推进“作风建设持续攻坚年”工作,扎实开展“干在实处、走之前列”大比拼,定期召开工作协调会,强化年级、处室领导的担当意识,督促主动担当作为。三是严格执行《楚雄一中领导干部联系和服务群众工作制度》,督促党员领导干部认真履行“五个一”工作联系要求,督促普通党员认真履行“四个一”工作联系要求,强化宗旨服务意识。四是根据党中央、中央纪委和省、州党委关于加强作风建设的部署安排,结合“作风建设持续攻坚年”工作要求,严格落实《中共楚雄一中委员会深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》,持续深入集中整治违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义问题。五是增强忧患意识和争先晋位意识,大力践行省委“十六字”精神和州委大力弘扬钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神。通过幸福德育、智慧课堂、扁平精细化管理、贴心服务、未来教育五大实施途径,着力建设“龙泉书院文化”,打造学科教育品牌,全面提升教育教学质量。围绕州委对我校提出的“三个一流”和“两个定位”目标要求,努力提升学校教育教学质量和知名度。

    (三)关于“贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神不严格”的整改进展情况

    一是严格执行《楚雄一中关于进一步加强公务接待管理办法(修订)》《楚雄一中事业单位公务用车制度改革工作方案》《楚雄一中公务用车制度改革公务交通费报销办法(试行)》等制度,严格落实楚雄城区“同城不接待”和公务接待公函制度;严格执行公务接待审批和接待清单制度,并严格控制陪餐人数;严格规范经费支出及报账制度。公务接待严禁挂账消费,实行即时报销原则,未列入预算的重大公务活动应提前申请专项经费,由相关部门提交校长办公会议审批执行。二是严格执行《楚雄一中教辅资料征订制度》,加强对招标采购环节监督管理,教材招标投标遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则,全面规范我校教辅用书采购工作。三是关于2016年、2017年违规发放评审费问题,已督促相关人员进行清退,并按照要求将违规款交州廉政账户,清退情况在教职工大会上进行通报。

    (四)关于“落实审计提出问题整改不力”的整改进展情况

    一是严格执行《云南省楚雄第一中学公务活动借款管理制度》《云南省楚雄第一中学内部控制制度》,规范借款管理,规避借款坏账损失风险。二是严格按照财务相关制度规定,截止2019年8月21日,已全部收回外出职工个人参加公务活动大额借款,并定期清理往来款项。三是于2019年5月31日,后勤服务中心已将账户结余资金全部转入楚雄一中财务账户,2019年6月起后勤服务中心账务已纳入学校会计账务统一核算,后勤服务中心已停止了一切业务。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0878—3123324;地址:楚雄市鹿城南路291号;电子邮箱:cxyzdwbgs@126.com。

     

     

                                                                                                               中共楚雄第一中学委员会

                                                                                                                 2019年12月18日

     

    名称*电话*
    共0条评论

    已关闭